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女性にやさしい

西東京バスでは女性の運転士も積極的に採用しています。待遇は男女平等。
だからキャリアアップも平等にあり、高速バスや指導運転士へのステップアップはもちろん、運行管理者へのキャリアチェンジも可能です。

女性目線で生まれた設備

西東京バスでは、新卒者はもちろん、子育てを終えて社会復帰を希望する女性も積極的に採用しています。そして、女性ならではの能力を発揮してもらうために、女性社員の意見や希望に耳を傾けながら、女性が働きやすい環境づくりも進めています。

休憩仮眠施設もその一つ。専用シャワールームや専用トイレ、布団(シーツなど交換可)を完備した休憩室です。男性社員の目を気にすることなく心身を休め、次の仕事に向かうことができると喜ばれています。

女性目線から生まれた、女性を気遣う施設がもう一つ。出先の休憩場所に設けられた女性専用休憩室です。一人でも安心して休憩時間を過ごせるよう、専用カードキーで入室し、不審者等侵入防止セキュリティが安全と安心を守ります。

女性目線で生まれた設備

先輩社員の声

入社10年目、現在は路線バスと高速バス(空港連絡)に乗務しています。西東京バスで働く魅力は、性別に関係なく平等に扱ってくれるところ。お客さまに親切にするのは当たり前ですが、「ありがとう」と言われるとやっぱりうれしくなります。バスは地域の皆さんの生活の支えになっているんだなーと強く感じます。

育児休暇

子育て中や、出産前後の女性を支援するために、西東京バスでは、厚生労働省が推進している内容に沿った育児休業制度を設けています。

育児休業も取得しにくい雰囲気がまだまだ残っていますが、西東京バスでは、女性社員だけでなく、男性社員の育児休業も多く、復帰の際も職場のみんなが温かく迎えてくれます。

医療費補助が充実

京王グループ全体で構成している京王共済組合なので、病気やケガによる医療費補助が充実しています。健康保険に加入している家族も対象です。目に見えない安心も大きな魅力のひとつです。

育児休暇

先輩社員の声

疲れているときや、プライベートな用事があるときは残業を控えるなど、自分のペースで仕事ができます。もちろん、仕事がしたいときは勤務時間を増やすこともでき、金銭面でも時間の有効活用の面でも働きやすい環境だと思います。

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